A través de la página web.
Para encontrar trabajo dentro del sector farmacéutico nada como acudir a Asefarma. Y es que Asefarma que cuenta con más de 300 boticas como clientes, se ha propuesto meter la tijera al problema del empleo en el sector farmacia de nuestro país. “Desde Asefarma hemos detectado la necesidad de establecer un canal de comunicación entre los titulares de farmacia que ofertan un puesto de trabajo y los demandantes de empleo, y que este canal sea rápido y efectivo”, explica Eva María Illera, Responsable del departamento laboral de Asefarma.
Por ello, y desde el Departamento Laboral con el que la reconocida marca cuenta, se han puesto manos a la obra para que cada oferta laboral que surja en cualquier rincón de nuestra geografía sea cubierta lo antes posible y con el mejor candidato. “Lo que hacemos es agilizar el proceso de selección de candidatos antes los puestos ofertados. Es decir, somos un primer filtro del candidato en función de las necesidades del nuestros clientes tales como el horario, la jornada, la experiencia o la especialización requerida”, añade Eva María Illera.
Así las cosas, la Bolsa de empleo de Asefarma pretende convertirse en un referente tanto para ofertantes como para demandantes de empleo gracias a la profesionalidad y la excelencia de quienes están a su frente. “El conocimiento del sector con el que contamos desde hace 16 años es clave y fundamental para hacer de esta Bolsa de Empleo un canal reconocido a la vez que efectivo. Sabemos cuáles son las necesidades de los titulares de farmacia en materia de personal”, añade Illera.
Por último señalar que las expectativas de Asefarma con esta Bolsa son las máximas posibles. “Nuestro objetivo es dar a nuestros clientes este servicio recepcionando para ello cuantos más curriculums mejor. De esta forma podremos tener un amplio abanico de candidatos y poder hacer así una selección óptima en función de cada puesto laboral ofertado”. En cuanto al proceso para formar parte de esta Bolsa decir que es bien fácil. “La herramienta fundamental que utilizaremos para la recepción de los cv´s será a través de nuestra página web así como por mail en laboral@asefarma.comTambién es posible hacerlo llamándonos por teléfono al 91 448 84 22”, finaliza Eva Illera.
